Posteaza primul job GRATUIT!

Politica de confidenţialitate

POLITICA DE CONFIDENTIALITATE

Prezentele Politici de confidentialitate reprezinta baze pe care SFcareer se sprijina in vederea colectarii, utilizarii si gestionarii informatiilor cu caracter personal ale utilizatorilor sai. SFcareer se angajeaza in respectarea si protejarea datelor cu caracter personal dupa cum urmeaza:

1. Prelucrarea datelor cu caracter personal

In momentul crearii unui cont pe platforma SF, datele personale ale tuturor utilizatorii sunt solicitate. Astfel, este bine de mentionat si subliniat politica prelucrarii datelor cu caracter personal.

„Datele cu caracter personal” reprezinta inseamna orice informatii privind o persoană fizica identificata sau identificabila („persoana vizata”); o persoană fizica identificabila este o persoana care poate fi identificata, direct sau indirect, in special prin referire la un element de identificare, cum ar fi un nume, un numar de identificare, date de localizare, un identificator online, sau la unul sau mai multe elemente specifice, proprii identitatii sale fizice, fiziologice, genetice, psihice, economice, culturale sau sociale.

IN MOMENTUL IN CARE FOLOSESC SERVICIILE SFcareer, UTILIZATORII SUNT DE ACORD SA RESPECTE TERMENII SI CONDITIILE PRIVIND POLITICA PRELUCRARII DATELOR CU CARACTER PERSONAL.

IN MOMENTUL CREARII UNUI CONT PE PLATFORMA SF, UTILIZATORII SUNT OBLIGATI SA ISI DEA ACORDUL/SAU NU IN VEDEREA DATELOR PERSONALE.

In cazul in care utilizatorul nu este de acord cu prevederile din setul „Termeni si conditii” (inclusiv actualizarile ulterioare ale acestuia), este rugat sa inceteze utilizarea platformei SF.

2. Politica privind Cookies

Cookie-ul este un fisier de mici dimensiuni tip text care este salvat de catre un site pe computer-ul sau dispozitivul mobil al utilizatorilor atunci cand acesta este vizitat.

Prin intermediul acestor cookies, site-ul retine, pe o perioada limitata de timp, actiunile si preferintele utilizatorului, precum: login, limba si alte elemente de afisare, astfel site-ul nu va trebui sa fie modificat ori de cate ori este accesat.

Activarea cookie-urilor nu este strict necesara, dar poate imbunatati experienta navigarii.

Cookie-urile pot fi blocate sau sterse, insa este posibil ca unele caracteristici ale site-ului sa nu functioneze in parametrii normali.

3. Drepturile utilizatorilor

Dorim sa va informam ca in cadrul noilor reglementari privind protectia datelor cu caracter personal prevazute de Regulamentul general privind protectia datelor, in cazul in care prelucram date cu caracter personal ale dumneavoastra, dispuneti de urmatoarele drepturi:

  • Dreptul de acces. Prevazut de art. 15 din GDPR.

Utilizatorii pot solicita catre SFcareer gratuit sa li se confirme daca prelucreaza sau nu date cu caracter personal care ii privesc. De asemenea utilizatorii pot solicita o copie a datelor pe care SF le prelucreaza despre acestia. Cererile trebuie sa includa informatii relevante pentru ca utilizatorii sa pot fi identificati in baza de date. SF va solutiona cererea utilizatorilor in maximum 30 de zile;

  • Dreptul la rectificare. Prevazut de art. 16 din GDPR.

Utilizatorii il pot exercita prin formularea unei cereri prin care acestia pot solicita modificarea informatiilor pe care SF le detine deja despre ei. Utilizatorii pot formula o astfel de cerere atunci cand se constata ca datele sunt incomplete sau inexacte.

  • Dreptul la restrictionarea prelucrarii. Prevazut de art. 18 din GDPR.

Utilizatorii il pot exercita atunci cand acestia contesta exactitatea datelor, considera ca prelucrarea este ilegala, sau se opun stergerii datelor. Urmare a exercitarii acestui drept, SF va putea in continuare sa stocheze datele, iar efectuarea altor operatiuni de prelucrarea fiind posibila doar cu consimtamantul utilizatorilor, cu exceptia cazurilor expres prevazute de lege.

  • Dreptul la portabilitate. Prevazut de art. 20 din GDPR.

Utilizatorii il pot exercita doar pentru cazurile in care prelucrarea are ca temei consimtamantul utilizatorilor si doar daca datele acestora sunt prelucrate prin mijloace automatizate. Daca utilizatorii indeplinesc conditiile, pot transmite catre SF o cerere de portare a datelor catre operatorul dorit.

  • Dreptul opunerii prelucrarii datelor in scop de marketing. Prevazut de art. 21 din GDPR.

Utilizatorii isi pot exercita acest drept in orice moment, iar SF garanteaza ca datele acestora nu vor fi prelucrate in acest scop. Cu toate acestea exista posibilitatea ca pentru inregistrarea si solutionarea cererii utilizatorilor sa fie necesar un interval de timp rezonabil (72 de ore), in care este posibil ca utilizatorii sa mai primeasca informari de marketing din partea companiei SFcareer.

  • Dreptul la stergere. Prevazut de art. 17 din GDPR. 

In baza acestuia SF isi asuma obligatia de a sterge toate datele cu caracter personal pe care le prelucreaza despre utilizatori. Acest drept nu este unul absolut, avand aplicabilitate doar in anumite situatii expres prevazute de lege. Atunci cand utilizatorul formuelaza o cerere de stergere, este rugat sa aiba in vedere ca stergerea acestora poate fi un proces complex.